Einleitung
Die Vergütung von Piloten bei Lufthansa ist ein spannendes Thema, insbesondere im Jahr 2026. Nach aktuellen Berichten und veröffentlichten Gehaltsdaten liegen die Einkommen im Cockpit deutlich über dem deutschen Durchschnitt, wobei erhebliche Unterschiede je nach Position, Fluggesellschaft, Seniorität und zusätzlichen Vergütungsbestandteilen bestehen.
Strukturierter Überblick
Ein First Officer bei Lufthansa beginnt mit einem Fixgehalt von 88.600 Euro brutto jährlich, was etwa 7.383 Euro brutto pro Monat entspricht. Darüber hinaus können Zulagen und weitere variable Komponenten hinzukommen.
Für Kapitäninnen und Kapitäne wird ein Fixgehalt von bis zu 281.300 Euro brutto pro Jahr bei der Kernmarke Lufthansa angegeben. Mit Sonderzahlungen und Gewinnbeteiligungen könnte laut Berichten ein Gesamtjahresgehalt von etwa 300.000 Euro erreicht werden.
Durchschnittswerte laut Kununu-Daten
Die veröffentlichten Durchschnittswerte liegen deutlich unter den Spitzengehältern: Deutsche Lufthansa AG: etwa 106.565 Euro brutto pro Jahr, Eurowings: rund 91.339 Euro brutto pro Jahr, Lufthansa CityLine: etwa 122.006 Euro brutto pro Jahr, TUIfly im Lufthansa-Umfeld: circa 118.600 Euro brutto pro Jahr.
Die wichtigsten Fakten und Entwicklungen
Die Gehälter von Piloten variieren erheblich: Erster Offizier / Co-Pilot verdienen deutlich weniger als Kapitäne, während erfahrene Kapitäne mit hoher Seniorität ein deutlich sechsstelliges Einkommen erzielen können.
Wesentliche Faktoren sind unter anderem: Fluggesellschaft, Flugzeugtyp, Senioritätsstufe, Einsatzzeit, Zulagen, Spesen und Sonderzahlungen.
Unterschied zwischen Lufthansa und Eurowings
Innerhalb der Lufthansa Group zeigen sich signifikante Unterschiede: Lufthansa Airlines zahlt in den höchsten Stufen deutlich mehr als Eurowings.
Bei Eurowings werden für Berufseinsteiger derzeit etwa 70.200 Euro brutto pro Jahr angegeben, während sehr erfahrene Kapitäne bei Eurowings maximal rund 202.300 Euro Fixgehalt erhalten können.
Fazit
Lufthansa-Piloten verdienen im Jahr 2026 sehr gut, insbesondere in den oberen Senioritätsstufen. Während der Einstieg als First Officer bei etwa 88.600 Euro brutto pro Jahr liegt, können erfahrene Kapitäne mit Zusatzvergütungen ein Einkommen von rund 300.000 Euro und in einigen Berichten sogar bis zu 350.000 Euro erzielen.
